Positive Organizational Scholarship (POS). Auswirkungen a...
Va, Daryna
Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, 7, Universität Passau, Sprache: Deutsch, Abstract: Positives Arbeitsklima ist ein Forschungsgegenstand geworden. Ziel dieser Hausarbeit ist es aufzuklären, was Positive Organizational Scholarschip (POS) ist und inwiefern dieses neue Konzept die positive Auswirkungen an kulturell vielfältiges Arbeitskollektiv bringen kann. Um die Fragestellung zu begründen,...